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GENERAL MANAGER'S
MESSAGE
人事総務室長からのメッセージ

濱畠 啓子

人事総務室長

HAMAHATAKE KEIKO

濱畠 啓子

「食卓に、自然としあわせを。」
届けることが私たちのミッションです

次の100年を一緒に築きあげていってくださるような
皆さんと新しいエスビー食品を創り上げていきたい。

企業理念やビジョンを実現するための
私たちのキーワード

エスビー食品を一言で表現するなら、「個性のミックススパイス」。それぞれ個性的な魅力を持つスパイスが混ぜ合わさることで、また新たな魅力や価値を生み出すミックススパイスのように、私たちエスビー食品も、一人ひとりが個性を醸し出しながらも一緒に力を合わせることで、より強いパワーを発揮する会社だと思っています。自分の考えだとか理想を各自が持っていて、お互いにそれを伝えて相互理解に努めながら、最終的にどのように持っていけば一番良い着地ができるのか、きちんと考えながら会話をしているように感じます。

企業理念やビジョンを実現するためのスローガンとして、社長が常に社員に伝えているのが、「主体的な理想への挑戦」という言葉です。会社の理念やビジョンを一人ひとりが理解し、共感したうえで、理想を掲げ、実現に向けて自ら考え、粘り強く諦めず行動していく。このような姿勢を是として発信し続けているため、社員一人ひとりが自分で考える力を自ら培っていったり、より高い理想を掲げて挑戦する気持ちが根付いてきているように感じています。

SPICE&HERB

エスビー食品の社風や社員について

エスビー食品の社員には、「食べることが好き」「食べものの話をすることが好き」という人が多いように感じます。
仕事の場面だけでなく、雑談等においてもよく食に関する話題があがり、楽しそうに盛り上がっているので、当社に入社してから、そういうシーンにたびたび触れるなどして、食への想いが増す方も多いのかもしれません。
このような日常の何気ないやり取りは、企業理念『食卓に、自然としあわせを。』や、目指す姿であるビジョン『「地の恵みスパイス&ハーブ」の可能性を追求し、おいしく、健やかで、明るい未来をカタチにします。』への共鳴や共感を自然と強め、実現に向けて情熱をもって挑戦していくことにも繋がっているものと思います。

今後の採用にあたり、
求職者の皆さまに伝えたいこと

新たにご入社いただく方に期待していることは、
多様な価値観やご自身のこれまでの経験・知識などに基づいて、良いと思うことを積極的に提案し、試行錯誤しながら実行していただくことです。企業は成長していかなければなりません。現状維持のままでは衰退の一途を辿ります。皆さまに吹き入れて頂く新しい風により、会社がより良い方向へ変化していけることを期待しています。

ですので、自分の持ち味を発揮して前向きに挑戦していただける方、また、環境変化や大変な状況の中で、仕事が思うようにいかないような時にも自分にできることを考えて積極的に行動に移し、自らが周りを変えていけるような方と一緒に働くことができたなら、とても嬉しいです。

当社は創業が1923年。
これから先の新たな100年も、変わらず
「食卓に、自然としあわせを。」
届け続けていくために。

当社は創業が1923年。まもなく100周年を迎えます。
これまで、1世紀にわたり築いてきたものの重みを大切にしながら、この先の100年も食卓に自然としあわせをお届けしていくためには、会社として、更なる挑戦もしていかなければなりません。
そのために、私たちは、熱く前向きな気持ちをもって、会社とともに挑戦しつづけてくださるパワー溢れる人財を求めています。
ぜひ、次の100年を一緒に創り上げていってくださる皆さんをお待ちしております。

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