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求める人材像-あなたの“持ち味”は何ですか?-

エスビー食品とは「個性のミックススパイス」

このページではエスビー食品の「求める人材像」について、お話したいと思います。このサイトをご覧いただいた方はもうご存知かもしれませんが、エスビー食品は1923年に日本で初めてカレー粉の生産に成功したことに端を発する会社です。そこで、S&B純カレー・通称「赤缶」に、当社をたとえてみることにします。

カレー粉とは単一ではなく、幾多のスパイスの組み合わせによって構成されていることはご存知でしたか?
そして、その一つひとつが複雑に絡み合いながらS&B独自の風味を実現したものが「赤缶」です。各スパイスの性質は異なりますが、それぞれが互いに刺激し合うことでカレーという新たな価値を生み出しているのです。そしてそれとまったく同じように、一人ひとりのもつ“個性”というスパイスのブレンドによる“ハーモニー”によってパワーが生み出される会社、いわば「個性のミックススパイス」、それがエスビー食品なのです。

エスビー食品の考えるスパイスは、それぞれが香り・辛み・色をもち、「赤缶」の中で活かされています。そこには、無色透明・無味無臭のどこにでも溶け込めるようなものは必要ありません。強烈に香りたち、「赤缶」に新風を吹き込み、チームワークによって新しい価値を生み出していく――エスビー食品はそんな“個性”を持ち、“ハーモニー”(チームワーク)を活かせる人材を強く求め、そして歓迎します。

真のベストマッチングを

どうですか?少しはイメージが湧きましたか?

なにも堅苦しく考える必要はありません。また、特に人と変わっていることを求めているわけでもないのです。“個性”とはすなわち“持ち味”。誰しもこれまでの人生の中で育んできた“持ち味”があると思います。それをわかりやすく、具体的に伝えていただければよいのです。

もちろん、みなさんの方でも我々エスビー食品の“持ち味”に魅力を感じ共鳴することができるか、ということをしっかりと見極めてください。エスビー食品にエントリーしていただける方には、この姿勢をずっと持ち続けていただきたいと思います。みなさんの“持ち味”とS&Bの“持ち味”。エスビー食品における採用・就職活動とは、まさにそれを対等な立場でぶつけあうことだと考えます。そして、それがあってこそ、真のベストマッチングは実現すると確信しています。

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