S&B エスビー食品株式会社｜スパイス&ハーブ

お客様各位

エスビー食品株式会社は、夏季の電力需給対策への対応として、就業体制の変更と就業環境における節電への更なる取組みを行い、目標とされている使用最大電力１５％削減に取り組んでまいります。

◆ 就業体制の変更
休日の一斉振替を行い、夏季休暇を９日間に延長（例年４日間）。
電力使用ピーク時の稼働の分散化を図ります。
※また年間を通じて取得しているフレックス休暇制度に関し、
　 本年度は７月～９月に集中取得するように全従業員に奨励。

◆ 就業環境における節電の取組み
電力使用のピーク期間・時間帯における、使用電力１５％削減を目指した業務を行います。

【取組みの内容】
（１）生産部門での取組み
　・他の月に生産をシフト
　・各電力会社管内毎に輪番休業を行い、生産を休日にシフト
　・生産現場及び事務関係における節電の継続

（２）オフィスでの取組み
　・夏季の軽装期間の早期実施及び期間延長。（期間　５月１６日～１０月３１日）
　※昨年は６月１日～９月３０日
　・エアコンを使用する場合の室温を２８度以上に設定
　・昼休みや無人スペースのフロア消灯や離席時のパソコン等のOA機器の電源オフの徹底
　・照明の間引き、OA機器の省電力対策の実施
　・夜間残業の原則自粛
　・階段を使用したフロア間移動の励行
　・節電への社内意識向上のため、使用電力量の可視化を実施

（３）ハーブを活用した社内節電キャンペーンの実施
　・清涼感のあるハーブの香りを活用したリフレッシュ施策を行い、夏場のオフィス環境を
　　整えます。