S&Bからのメッセージ

エスビー食品の目指すダイバーシティ

エスビー食品では、「ダイバーシティ・マネジメント()」を、企業の持続的成長に向けての重要な経営戦略のひとつと考えております。
ダイバーシティ推進の『5つの柱』のもと、「S&Bポジティブアクション」などの具体的な目標を定め、その達成に向け、多様な人材が主体性をもって活躍できる環境整備などの施策を、積極的に推進しております。また、企業活動に多様な視点を取り入れることを通じ、お客様のご要望に広く深くお応えすることで、企業価値の向上につなげてまいります。

※ダイバーシティマネジメント…
  多様な人材を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供することで、イノベーションを生み出し、企業価値の向上を目指す取り組み



ダイバーシティ推進の5つの柱

エスビー食品では、ダイバーシティ推進に向けて、以下の『5つの柱』を据え、取り組んでいます。
下図の各柱のタイトル部分より、それぞれの具体的な取組み内容の紹介ページへリンクしています。

【 関連ページ 】

社内環境報告書(エスビーレポート)
当社が求める人材像「個性のミックススパイス」とは?(採用情報ページ)